自2017年以来，以市场化为手段的国内钢企重组成为重要手段之一。随着“十三五”去产能渐入尾声，中国钢铁行业正逐渐转向结构性改革，兼并重组将开启“大钢企时代”。

据介绍，目前钢企兼并重组正在深入发展，还有大量企业正在酝酿谈判重组。实现2025年钢铁产业集中度达到60%目标，会有更大规模重组。2016年以来，宝钢、武钢重组成立了中国宝武集团之后，钢企兼并重组的消息屡见报端，中信集团战略重整青岛特钢、沙钢和本钢重整东北特钢、北京建龙重工集团重整北满特钢、四源合基金重整重钢。甚至一些地方政府出台相关政策，主动撮合钢企之间的合并重组。

值得一提的是，民营钢企也牵头了部分重组。锦程沙洲重组东北特钢，成为民营钢铁企业重组国有企业的典范。

近期，河北、江苏、山西等多地相继出台钢铁行业发展相关规划目标。其中，截至2020年，河北省钢铁企业将形成“2310”产业格局，包括2家具有国际竞争力的企业，3家地方实力企业，10家特色钢企；江苏积极形成“134”格局；山西计划从目前的27家减少至10家；四川力争建成影响力大、竞争力强的千万吨级骨干钢铁集团，总产值达3500亿元。

在政策方面，《“十三五”钢铁工业升级规划》明确要求对钢铁品种、质量和服务需求不断升级，响应国家“制造强国、创新性国家建设”的战略规划。仝琳向本报记者表示，其中，钢铁行业供给侧结构性改革政策，坚持结构调整原则，以兼并重组为手段，深化区域布局协调发展，坚持绿色发展，以降低能耗、减少污染排放为目标，构建钢铁制造与社会和谐发展新格局。

全联冶金商会常务副秘书长王连忠表示，鼓励有条件的企业抓住时机开展跨区域、跨所有制兼并重组，加大资源整合力度，有利于平衡不同地区的环境容量，减少或避免行业内同质化竞争。当前，我国钢铁产能和产能利用率基本到了合理区间，应畅通融资渠道，助力钢企兼并重组。

全联冶金商会会长张志祥坦言，钢企不可能总是多达四五百家，会逐步减少。优势企业兼并弱势企业，大企业重组小企业是大势所趋，只有集中度提高，就能有效控制产能，有效调整结构，有效配置资源，增强防风险能力。

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